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OBJETIVOS SMART

el fin es un punto ideal hacia el que dirigirse. la meta es el sitio CONCRETO al que deseamos llegar. el objetivo es el primer escalon para conseguir nuestra meta.

diciembre 24, 2024
COEDPI Comunica
Artículo, Docencia, Infografía

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Objetivos Específicos (Specific)

Define logros claros y concretos.

Enfócate en el éxito de proyectos específicos, no en cosas generales.

Objetivos Medibles (Measurable)

Utiliza indicadores cuantificables.

Evalúa el éxito o fracaso mediante fechas límite, números o cambios porcentuales.

Objetivos Alcanzables (Achievable)

Establece logros retadores pero posibles.

Evita objetivos imposibles y asegúrate de que estén dentro del alcance del proyecto.

Objetivos Relevantes (RWLEVANT)

Cada objetivo debe tener utilidad para el siguiente paso y acercarnos más a la meta.

De Duración Limitada (Time-bound)

Establece una fecha para valorar si lo has conseguido o no antes de ir al siguiente objetivo.

Si no lo has consegido en esa fecha, evalua si añadir más tiempo para conseguirlo o reducir el resultado la siguiente fecha que lo valores.

Conclusión

Establecer objetivos nos ayuda a planificar y avanzar con seguridad y firmeza hacia nuestras metas. Asegurate de que sean SMART para no fracasar y desmotivarte.